Tổng quan về Dự án hợp tác đào tạo đưa điều dưỡng viên sang học tập, làm việc tại CHLB Đức

 Tổng quan     28 Thg10 2017     308

 1. Tổng quan về dự án:

    1.1  Lý do

Việt Nam có một thị trường phong phú về nguồn lao động, trong khi đó các nước Đông Âu, đặc biệt là CHLB Đức đang thiếu khoảng 500.000 nhân lực cho ngành điều dưỡng để phục vụ cho các bệnh viện và viện dưỡng lão.

    1.2 Mục đích

- Giải quyết việc làm cho người lao động tại địa phương bằng nghề điều dưỡng và chăm sóc sức khỏe;

- Hình thành một đội ngũ nhân lực điều dưỡng theo tiêu chuẩn quốc tế cho thị trường lao động trong nước về lâu dài.

    1.3 Mục tiêu

- Đào tạo điều dưỡng đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của đối tác CHLB Đức.

- Đảm bảo việc làm đúng chuyên môn và quyền lợi chính đáng cho những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.

- Quản lý được nguồn lao động về mọi mặt kể cả trong thời gian đào tạo, thời gian làm việc tại CHLB Đức và sau khi về nước.

    1.4 Cơ sở thực hiện

Việc triển khai thực hiện dự án sẽ được triển khai theo hợp đồng hợp tác đào tạo giữa Tập đoàn Giáo dục đào tạo DPFA, Học viện Christlichen Akademie với Bệnh viện Thái Hòa (T.Hospital) và Công ty CP Công nghệ Truyền thông Tương Lai (T.Info), như một mô hình du học tự túc, phù hợp với luật pháp của Việt Nam và CHLB Đức, không bị chế tài bởi các quy định về xuất khẩu lao động.

Ngày 04/04/2014, một hợp đồng đã được ký kết giữa T.Hospital và T.Info với Tổ chức Giáo dục Đào tạo DPFA, đây chính là cơ sở để thực hiện việc triển khai kế hoạch “Hợp tác đào tạo, đưa điều dưỡng/ y sĩ đa khoa sang học tập và làm việc tại CHLB Đức”. Để có thể thực hiện được kế hoạch này, T.Hospital và T.Info hợp tác với các trường dạy nghề điều dưỡng và y sĩ đa khoa tại tỉnh Đồng Tháp và TP.Hồ Chí Minh để triển khai việc tuyển chọn và đào tạo khóa điều dưỡng đầu tiên, làm cơ sở cho những hợp tác tiếp theo trong việc đào tạo đội ngũ điều dưỡng có chuyên môn, kĩ năng và ngoại ngữ phục vụ cho yêu cầu của các đối tác trong và ngoài nước.

  2. Thông tin về dự án:

    2.1 Đối tượng của dự án

  • Điều dưỡng viên hoặc y sĩ đa khoa đã tốt nghiệp từ hệ trung cấp trở lên, có chứng nhận tốt nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp.
  • Học sinh đã tốt nghiệp THPT có nguyện vọng tham gia chương trình này.

Ưu tiên cho các đối tượng dưới 30 tuổi, chưa lập gia đình và có địa chỉ cư trú tại một trong các tỉnh Đồng bằng Sông Cửu Long.

    2.2 Số lượng ứng viên

  • Giai đoạn 1 (09/2014 – 05/2015): tối thiểu là 15 ứng viên đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng hoặc y sĩ đa khoa. Kết thúc giai đoạn 1, T.Info sẽ đưa ứng viên sang học tập và làm việc tại CHLB Đức.
  • Hiện tại đã phỏng vấn và lựa chọn được 07 ứng viên, chuẩn bị cho chương trình học tiếng Đức. T.Hospital và T.Info đang tiếp tục tiến hành thông báo để tuyển chọn ứng viên cho dự án.

    2.3 Hồ sơ ứng viên

  • Đơn đăng ký tham gia chương trình;
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe;
  • Giấy CMND (bản sao công chứng);
  • Giấy chứng nhận tốt nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp.
  • Chương trình học và bảng điểm (đối với đối tượng đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, y sĩ đa khoa).

    2.4 Cách thức tuyển sinh

      2.4.1 Đối với đối tượng đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, y sĩ đa khoa tại Việt Nam

Ứng viên trải qua 3 vòng đánh giá trước khi được nhận vào chương trình học tiếng Đức.

  • Vòng sơ loại: Ứng viên trả lời câu hỏi về kiến thức xã hội và chuyên ngành do Ban Điều hành dự án biên soạn, dưới sự hỗ trợ kiểm tra của T.Hospital và T.Info.
  • Vòng phỏng vấn: Ứng viên được chọn từ vòng sơ loại sẽ được phỏng vấn trực tiếp về các nội dung về kiến thức chuyên môn, kĩ năng nghề nghiệp, ý thức nghề nghiệp, các kĩ năng mềm liên quan. Ngoài ra, ứng viên cũng được cung cấp thông tin đầy đủ về các quyền và nghĩa vụ khi tham gia chương trình này.
  • Thực hành điều dưỡng: Ứng viên được chọn từ vòng phỏng vấn sẽ được làm quen công việc tại T.Hospital trong thời gian 02 tuần. Qua đó, ứng viên sẽ được đánh giá về tác phong, thái độ cũng như những kĩ năng nghề cơ bản để có thể đáp ứng yêu cầu công việc sau này. Những ứng viên đạt các yêu cầu sau thời gian 02 tuần thực hành được chọn để chính thức tham gia chương trình.

      2.4.2 Đối với đối tượng đã tốt nghiệp THPT hoặc bổ túc THPT

Tương tự với cách thức tuyển sinh ở trên nhưng không trải qua phần thực hành điều dưỡng tại T.Hospital.

    2.5 Tuyển chọn chính thức:

      2.5.1 Khóa học tiếng Đức:

  • Ứng viên được tuyển chọn chính thức sẽ bắt đầu tham gia khóa học tiếng Đức tại T.Info trong thời gian 10 - 11 tháng.
  • Sau khi kết thúc khóa học, ứng viên tham gia vào kỳ thi để lấy chứng chỉ trình độ tiếng Đức B1 theo tiêu chuẩn của CHLB Đức.

      2.5.2. Học tập và làm việc tại CHLB Đức (theo 02 mô hình được đính kèm, trước mắt T.Info đang thực hiện mô hình 01 trong giai đoạn 01)

  • Các ứng viên đủ yêu cầu tại Việt Nam sẽ được cử đi đào tạo chuyên môn tại CHLB Đức (khóa học 01 năm dành cho đối tượng đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, y sĩ đa khoa; khóa học 03 năm dành cho đối tượng đã tốt nghiệp THPT). Sau đó, thi lấy chứng chỉ tiếng Đức B2 và chứng chỉ quốc gia về chăm sóc người bệnh và người cao tuổi của nước này.
  • Ứng viên hoàn thành khóa học chuyên môn sẽ được bố trí việc làm tại các bệnh viện hoặc viện dưỡng lão của CHLB Đức.

  3. Trách nhiệm của ứng viên

  • Chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin hồ sơ đã cung cấp và phải đền bù mọi kinh phí chương trình đã chi trả nếu gian lận.
  • Tham gia học tiếng Đức tập trung tại T.Hospital và T.Info trong thời gian từ 10 đến 11 tháng.
  • Tuân thủ tuyệt đối nội quy huấn luyện ngôn ngữ và văn hóa Đức do T.Hospital và T.Info quy định.  
  • Có trách nhiệm thực hiện đúng nghĩa vụ đối với T.Hospital và T.Info theo quy định trong hợp đồng huấn luyện và thực hành điều dưỡng giữa T.Hospital với điều dưỡng viên.
  • Tuân thủ nội quy đào tạo và thực hành theo quy định của các cơ sở đảo tạo và bố trí việc làm tại CHLB Đức.
  • Tuân thủ các quy định của hợp đồng lao động với cơ sở chăm sóc sức khỏe của CHLB Đức trong thời gian làm việc.
  • Đóng các khoản phí: chi phí học tiếng Đức tại Việt Nam, chi phí hoàn tất thủ tục sang CHLB Đức, chi phí đào tạo tại CHLB Đức.

  4. Trách nhiệm của T.Hospital và T.Info

  • Cam kết thực hiện đúng nội quy huấn luyện ngôn ngữ và văn hóa Đức cho điều dưỡng viên.
  • Cung cấp giải pháp về chi phí cho quá trình đào tạo. Trong trường hợp ứng viên cần hỗ trợ về tài chính, sẽ có hợp đồng cụ thể.
  • Hỗ trợ để hoàn thành thủ tục visa của Tổng lãnh sự CHLB Đức tại TP. Hồ Chí Minh. Sử dụng số tiền ký quỹ để chi trả các chi phí hồ sơ visa, giấy phép lao động và vé máy bay, lệ phí thi tiếng Đức B1.
  • Giám sát việc đảm bảo quyền lợi hợp pháp của điều dưỡng viên trong quá trình huấn luyện và thực hành điều dưỡng tại CHLB Đức.
  • Giám sát việc đảm bảo việc làm tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe của CHLB Đức cho các ứng viên sau khi hoàn thành thời gian huấn luyện tại CHLB Đức.
  • Hỗ trợ bố trí công việc sau khi điều dưỡng viên hoàn thành thời gian huấn luyện và thực hành tại CHLB Đức, trở về Việt Nam.
  • Hỗ trợ chi phí học tiếng Đức cho khóa học đầu tiên (khoảng 1,700EUR/người).
  • Hỗ trợ vay vốn cho các ứng viên không đủ điều kiện theo học chương trình này.

  5. Thông tin liên hệ, tư vấn

Công ty Cổ phần Công nghệ Truyền thông Tương Lai

Địa chỉ: Số 01bis Lê Thị Riêng, P.1, TP. Cao Lãnh, Tỉnh Đồng Tháp

Điện thoại: (067) 3 885 888                       Email: t-info@futureinfo.vn

Website: www.truyenthongtuonglai.comwww.thaihoahospital.com

Di động:      0912 888 516 (Ms. Thảo)

                    0122 68 68 985 (Ms. Thủy)

*Biểu mẫu Đơn đăng ký tham gia chương trình đã được đăng tại 02 website của T.Hospital và T.Info

TCNS - T.Info

Minh Kha

Messenger us!
Facebook Messenger
Cơ hội việc làm và định cư tại CHLB Đức